İçeriğe atla
Anasayfa Başkan Projeler ÖDEME Haberler Duyuru İletişim
Mustafa Kemal Atatürk

Yerel Eşitlik Eylem Planı

Yenişehir Belediyesi Kurumsal Bilgilendirme Sayfası

Mersin Yenişehir Belediyesi

Yerel Eşitlik Eylem Planı

“Kadın Dostu Kent” vizyonuyla hazırlanan, 2026–2028 yıllarını kapsayan ve Ocak 2026’da Belediye Meclisi’nce kabul edilen yol haritası.

5tematik alan48eylem3yıl

Eğitim

Kadınların yaygın eğitime katılımını artırmak; belediye çalışanlarına, muhtarlara, yetişkinlere ve pilot okullardaki öğrencilere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri vermek.

İstihdam

İş arama becerisi eğitimleri, meslek danışmanlığı, eşitlikçi işyerlerine Mor Bayrak, kadın girişimcilere destek, gündüz bakımevleri ve el emeği pazar yerleri.

Katılım

Kadınların yerel karar alma süreçlerine eşit katılımı: saha araştırmaları, Kent Konseyi meclisleri ve toplumsal cinsiyete duyarlı, katılımcı bütçe.

Kentsel Hizmetler ve Çevre

Engelsiz kamusal mekânlar, emzirme ve bebek bakım odaları, aydınlık ve güvenli sokaklar, cinsiyete göre ayrıştırılmış veri ve yıllık ilerleme raporları.

Sağlık

Sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmak; şiddet ve istismarın tespiti, koruyucu hizmetlerin az ulaştığı mahalleler ve bağımlılıkla mücadele.

Güçlü Aile, Sağlıklı Toplum

Evlilik öncesinden ebeveynliğe, çatışma yönetiminden dijital dengeye kadar aile içi iletişimi güçlendirmek için pratik bir rehber.

Plan hakkında

Mersin Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit
Abdullah ÖzyiğitMersin Yenişehir Belediye Başkanı

Başkanın önsözü

Değerli hemşehrilerim,

Mersin Yenişehir Belediyesi, “Kadın Dostu Kent” vizyonuyla yola çıkarak ilçe sınırları içerisinde kadınların daha sağlıklı, güvenli ve fırsat eşitliğine sahip bir yaşam sürmelerini öncelikli hedef olarak belirlemiştir. Bu hedefe ulaşmanın temelinde, toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir ilke değil, belediyecilik anlayışımızın merkezine yerleştirmek yatmaktadır.

Bu doğrultuda, 2021 yılında Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayarak kadınların karar alma süreçlerine daha fazla katılımını sağlamak, haklarını korumak ve hizmetlere adil erişimlerini güçlendirmek yönünde somut adımlar attık. Eşitlik Birimimiz kurulmuş, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlık çalışmaları ise ilgili birimimiz tarafından yürütülmüştür.

Eylem planımızın şekillenmesi sürecinde; belediye müdürlüklerimiz, meclis üyelerimiz, muhtarlarımız, il genelinde eşitlik alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, Mersin Barosu ve kentteki diğer belediyelerin temsilcileriyle bir dizi istişare toplantısı düzenledik. Bu toplantılarda eylem planının tematik alanları, sorumlu müdürlükler ve izleme sürecinde görev alacak sivil toplum paydaşları belirlendi. Planımız, 2026 Ocak ayında Yenişehir Belediye Meclisi’nin onayına sunulmuş ve kabul edilmiştir.

2026-2028 yıllarını kapsayan bu eylem planı; kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel yaşama daha etkin katılımını desteklerken Yenişehir’de daha sağlıklı, huzurlu ve güvenli bir yaşam ortamının güçlenmesine de katkı sağlayacaktır.

Saygı ve sevgilerimle,
Abdullah ÖZYİĞİT
Mersin Yenişehir Belediye Başkanı